学びキャッチアップ
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経営理念の社訓唱和は必要?形式的朝礼に違和感がある時に考えること
会社の朝礼での経営理念と社訓の唱和は必要でしょうか?何のためにしているのか意味が無いと感じている人に向けて解説をします。退職は難しいからこそ安心安定を無意識に求める考え方の癖を知ることが大事です。