松田軽太のブロぐる

働き方改革の具体的な手段が「無計画な残念禁止令」という会社も多いんじゃないでしょうか？ こんにちは！ 松田軽太です。 仕事って単純に時間の長さだけでは測れないじゃないですか。 仕事のアイディアを練っていて、良い案が浮かんだら、時間を忘れて練り上げたいですよね。 そんな時に「定時を過ぎたからはよ帰れ！」と…