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地道な採用ブランディング 内製化進め、部門半数がエンジニアに （１）日経電子版【デジタル人材戦略】
人材採用サイト「HACK THE NIKKEI」を紹介する澤紀彦さん デジタルメディアが定着して久しいが、めまぐるしく技術が進歩する時代に組織をアップデートし続けるのは容易ではない。テクノロジー人材の獲得、定着に向けた文化醸成、成長への動機付け。難課題に対峙する各メディアに人材戦略を聞いた。 ■「エンジニアを増やさ…
