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中間管理職はなぜ労基法の労働時間・休憩・休日規定が適用されないのか
中間管理職は労働基準法上の労働時間・休憩・休日の規定から適用が除外されています。したがって、中間管理職の方も働き過ぎに注意しなければなりません。