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時間外労働の上限規制「月100時間未満」では過労死を防げない
繁忙月に例外として認める時間外労働を「100時間未満」とすることで固まりました。果たしてこれが「長時間労働の抑制」に繋がるのでしょうか。今回は「100時間未満」の意味について考えます。