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山口労働基準監督署は、２０１５年に死亡した会社員の女性に関し、死亡前６か月間の休日が４日しかなかったとして、労災を認定しました。女性の直近の時間外労働は約７０～７７時間でした。すなわち、月１００時間未満の時間外労働でも、労基署が過労死認定した事例です。