職場の人間関係に疲れたら。アドラー心理学に学ぶ「心地よい距離感」と境界線の引き方

「職場の人間関係に疲れた…」その原因は「距離感のバグ」かもしれません。相手の顔色を伺い、優しすぎて消耗してしまう社会人へ。心理学やアドラーの「課題の分離」を用いて、相手も自分も疲れさせない心地よい「境界線(バウンダリー)」の引き方をナマケ者が解説します。