Nayunayu先生　～愛のある教室～

大量退職時代を迎え、教員の新規採用数を増やしていますが、採用希望は減り続けるという現象が起きたため、教員採用試験は受ければ合格するということになっています。 すると、優秀な人材もそうでない人材も玉石混淆で採用されるので、教育界は大変だという理論が先立ち、「若手教師の育成は喫緊の課題である」と声が聞こ…