経済同友会の桜田代表幹事は、日本企業で女性の役員比率が少ない要因の一つは、経営者に危機感が足りないからだとの見解を示しました。 桜田代表幹事「ダイバーシティ（＝人材の多様性）を進めないと組織が持たなくなる。存続すら危ういという気持ちを持っているのであればおのずと進む」 経済同友会の桜田謙悟代表…