＜自己肯定感が低いために、仕事ができる自分を認めない若者もいる。そうした社員に必要なのは、口先だけの激励ではなく証拠に基づく説得だ＞ 日本の若者の「自己肯定感」が低い。内閣府の調査によると、アメリカや