三菱自動車は国内に5法人ある連結販売子会社の本社機能を集約する。集約する4社の合計従業員のうち、約1割にあたる60人を営業部署に配置転換する。人手不足で営業スタッフの新規採用が難しいなか業務を効率化して人員を捻出する。営業部署に人材を厚くあて力を入れる電気自動車（EV）などの販売増につなげ燃費不正で落ち込…