副業、相互派遣で社員鍛錬 キリンHDなど23社・団体 効果・課題の検証容易 組織変革の原動力に - 日本経済新聞

キリンホールディングス(HD)が副業を通じて組織に変革をもたらそうとしている。2020年に副業を解禁し、外部の副業人材の受け入れも始めた。企業間で相互に人材を受け入れる副業のコンソーシアムにも参加。他部署で働く「社内副業」も試行するなど組織の壁を越える仕組みを整備し、社員の挑戦を後押しする。武者修行を経…