育児と仕事の両立が一段とやりやすくなるよう制度が変わる。働く人が子どもが3歳になるまでは在宅勤務を選べるようになるほか、就学前までは残業が免除されるようになる。男性も育児に参加しやすい環境を整え、女性に偏る負担の軽減につなげる。厚生労働省が12日、専門家研究会の報告書案を公表した。厚労省はこの内容を踏…