人材確保のため従業員に株式で報酬を渡す企業が増えている。ソニーグループは約3000人、ルネサスエレクトロニクスは約2万人に譲渡期間に制限が付いた株式報酬（総合2面きょうのことば）を付与する。国内で約500社が導入し過去5年で約10倍に伸びた。半導体や人工知能（AI）など専門人材が世界で不足するなか、働きがい（エ…