仕事におけるジェンダー格差を見るうえで、最も基本的な指標が賃金格差です。ここでの賃金は、1時間働いたときに得られる勤労収入を指します。年収を年間の労働時間で割ったものと考えるとわかりやすいでしょう。働くことに対して、どの程度の金銭的な価値が付いているのかを表した指標といえます。経済協力開発機構（OECD…