今回は男性と女性のキャリアに非対称な影響を与え、格差を生む契機となるライフイベント、出産と育児に注目しましょう。以前は多くの女性が、出産・育児を機に仕事をやめました。国立社会保障・人口問題研究所の「出生動向基本調査」によれば、第1子出産前後で就業を続ける女性の割合は、2000年代後半には43%でした。しか…