学校の先生の採用に異変が起きている。かつて10倍を超える狭き門だった採用試験の倍率は2.0倍まで落ち込み質の確保が難しい水準だ。採用の絞り込みで低倍率は近く底を打つとみられるが2050年代には再び「危機」が訪れる。急速に少子化が進み教育ニーズも多様化するなか人材戦略の転換が必要だ。「学級担任がつけられない学…