最高裁は基本給の格差の扱いに関してはまだ明確な判断を出していない。これが同一労働同一賃金の議論上の大穴となっている。目的が単一の手当と異なり基本給には職務給、年齢給など複数の性質が混在していることが合法・違法の線引きを難しくしている。名古屋自動車学校（名古屋市）の運転指導員が、再雇用で基本給を半額…