ポイント○高齢者雇用進んだ事業所ほどフラット化○入職時賃金は上昇しピーク時以降は下落○若年層の転職増で企業の人的投資変化も定年退職の意思決定と賃金プロファイル（年齢と賃金の関係を示すカーブ=賃金カーブ）の関係を正面から論じた既存研究は少なく、70歳雇用の影響に関する定説はない。本稿ではデータに基づき、高…