「成果主義を前提に賃上げに踏み切るべきだ」。フィデリティ投信の三瓶裕喜氏は2017年、ヤマトホールディングスなど複数の企業幹部にこう訴えた。企業が優秀な人材を集められなければ「持続的な成長に疑問符がつく。企業の労働環境の改善を促したい」と考えたからだ。本来、株主還元を最優先にする投資家から「企業による…