「働かせ方改革」では続かない 吉川日出行氏     

 働き方改革という言葉は一般的になったが、実際に取り組む会社に接すると誤った方向に進んでいるように思うことがある。管理職が「残業を減らせ」と号令を掛けるだけで、肝心の減らす方法は現場まかせ。名ばかり改