企業が陥る副業のジレンマ 禁止でも人材流出リスク

社員の副業を表向き認めても、実際の運用には消極的な企業も少なくない。労務管理や情報管理など、一人が一つの会社に勤め続ける時代には想定していなかったリスクがあるのも確かだ。ただ背を向けているばかりでは