転職で賃金が増える割合は若い人ほど高い。厚生労働省の雇用動向調査で年齢別の賃金変動状況を見ると、20～30歳代でおおむね4割を超える。IT（情報技術）業界では横並びを脱して、優秀な若手技術者に高額報酬を支払う企業も増えている。【関連記事】「転職で収入増」過去最高に　18年37%、人手不足映す終身雇用と年功序列…