人事院は2027年度から理由を問わない「無給休暇」を国家公務員の休暇制度に加える。年次有給休暇を消化した後も欠勤扱いとせずに柔軟に休めるようにする。様々な個人の事情と仕事を両立しやすくし、離職を防ぐ狙いがある。8月に予定する人事院勧告に盛り込む。秋に想定される臨時国会に関連法の改正案を提出する。取得日数…