学生や若手のキャリア観が安定志向に振れてきている。パーソル総合研究所がこのほどまとめた調査では仕事を通じた成長意欲や「やりたいこと志向」が2019年比で1割ほど下がっていることが分かった。産業能率大学の新入社員への調査では年功序列を望む人が初めて5割を超え、終身雇用の意向も強まっている。職場環境の「ホワ…