「ビジネスと人権」というキーワードを目にする機会が増えています。自社のハラスメント対策などにとどまらず、取引先で深刻な人権侵害が起きていないかをチェックし、一緒に改善に取り組む必要があるという考え方が浸透してきました。日本では旧ジャニーズ事務所の性加害問題を巡り、再発防止の観点から一気に注目が高ま…