企業の中核となる存在の管理職について、「なり手不足」に悩む企業が増えている。自社で育成してきた社員を登用するだけにとどまらず、上司をサポートする人材を外部からの人材紹介で補う「上司代行」の取り組みが注目されている。「根回し」の仕方をアドバイス「チームのメンバーには、もう少し具体的に『期待』を伝えて…