人手不足が叫ばれているのに東証一部企業が45歳以上をリストラする理由が見えてきた

人手不足なのに一方でリストラの謎 45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということという記事については本当にたくさんの方に読んでいただくこととなりました。できるかぎり全ての反応に目を通しています。 さて、その反応の中でも最も大かったのは「外国人を大量に受け入れてまで人手不足に対…