社員のやる気を引き出し、働きがいのある環境を作り出した西部電気建設の企業年金制度改革とは。

オリックスの提案で新たな企業年金制度を導入した西部電気建設。独自の人材戦略と管理体制で社員のモチベーションを高め、持続的な成長を実現。