コーチングと組織学習は密接に関連しており、両者が相互に作用することで組織の成長と発展を促進します。 コーチングは、個人の成長と自己理解を深める重要なツールです。以下の点で組織学習に貢献します: 自己理解の促進 コーチングを通じて、個人は自分自身をより深く理解し、自分の強みや課題を認識できるようになり…