エンパワーメント(権限委譲)で迅速な意思決定と社員の自律性を促す組織づくりの方法 | 記事一覧 | 法人のお客さま | PERSOL(パーソル)グループ

PERSOL(パーソル)グループ | ビジネスにおけるエンパワーメントとは権限委譲のこと。権限を与えることで、意思決定の迅速化や管理者不足の解消、従業員の自主的な能力向上などさまざまなメリットが享受できます。権限委譲を用いた組織づくりや教育法の具体的な実践方法をやさしく解説します。