【就活対策】大企業の面接でアピールすべき強みは「洗脳のされやすさ」

みなさんは就職活動に強い学生って、どんな人だと思いますか? 能力が高くて、優秀な人 おそらく多くの人はこう思うのではないでしょうか? だけど、 大企業の採用活動において、 個人の能力って別にそれほど重視していません。 そして何十社受けても、内定がもらえない人って、 就活を実力勝負の能力試験 こんな風に考え…