組織の壁を超えて異質な人材が集まる「共創空間」を、企業が相次いでオープンしている。新事業などの価値創造が狙いだが、空間は作ったものの成果が出ないという声も多い。活発な共創空間はどのようにデザインすれば良いか。実践者たちが話しあった。