応募の際に少しでも自分の能力を高く見せたいと思うのは、応募者の当然の心理です。しかし学歴や職歴を詐称する「経歴詐称」は許される行為ではありません。経歴詐称には、どういった種類があるのか、経歴詐称が発覚した場合の懲戒解雇の判決事例、会社側として経歴詐称を見抜くポイントなどをご紹介します。