緋色の７年間

「個の集合」と「組織」を分けるもの 実務上ほぼ確立された見方だと思っていますが、「優秀な個の集合」と「生産的な組織」とを分けるものは、明確なレポートラインや会議体の設計などの仕組み化を中心としたマネジメントの巧拙か、あるいは価値観の統一的な偏り (典型的には、MVV) です。個のレベルで見れば、目の前の具…