「幸せの4因子」を満たしていけば、幸せなまち、企業、社会を創ることができます | 2030年の「働く」を考える
2030年に焦点をあてた、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科委員長・教授 前野隆司氏のオピニオンです。リクルートマネジメントソリューションズは2030年に焦点をあて、調査、データ、研究、有識者の意見を集め、私たちの「働く」を考えていきます。