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「産休・育休に入ると残されたメンバーが気合いで回す」そんな日本の職場文化が、離職率の高さに繋がっていませんか？カナダでは「マタニティリーブカバー」による代替雇用が当たり前。誰も犠牲にならず、キャリアを継続できる仕組みと、現場のリアルな働き方の違いを解説します。