政府の「骨太の方針2025」に男性更年期障害への対応が初めて明記されました。経産省の試算では、男性更年期障害による欠勤などの経済損失は年間1.2兆円。健康経営を掲げる企業にとって男性更年期への対応は新たな取り組みとなるでしょう。