多様な雇用形態で、さまざまな社会・文化的背景や価値観を持つ人がスムーズに仕事を進めるために、お互いを理解し合い、違いを乗り越える手段としての「対話（ダイアローグ）」が注目されています。この記事では対話とはどのようなものか、そのメリットや職場への取り入れ方について情報をお届けします。