【新聞CK:日経②】組織の個性とリーダーシップを考える~トヨタとホンダ、セゾン・東芝そして自治体~

お元気ですか?荒川区議の大月です。 セゾングループ堤清二のイメージ ChatGPTより 【前回】 www.totsuki.org トヨタかホンダかと、どちらかが正しいということではありません。 組織は、改善を積み重ねる文化がなければ成長できません。一方で挑戦する文化がなければ新しい価値は生まれません。組織にとって重要なのは、…