カテゴリー「LGBT」「ジェンダー・ギャップ」「マイノリティ」 　最高裁は7月11日、経済産業省のトランスジェンダー職員の女性トイレ使用制限を違法とする決定を下した。　原告は、生物学上は男性だったが、性同一性障害の診断を受け、女性ホルモンの投与を続けることで、女性として生活を送ってきた。職場にも自身の状況…