職場で中核的な役割を担い、一定のキャリアを築いてきた社員が、介護を担うようになった時、仕事における自分の存在意義を見失ってしまうことがあります。広島大学大学院教授の児玉真樹子氏に、介護によって揺らいだ職業的アイデンティティを立て直すために何が必要かを聞きました。