⑥組織崩壊を防ぐ!人材育成は人材採用から

人事・組織施策においても、「メディア栄え」しやすい、空中戦施策に終始してしまいます。 メディアで映し出される「先進的な企業としての偶像」によって、「自社だけは特別な存在である」という企業ナルシシズムを拡大させてしまいます。 www.yori863433.work 人材採用募集 人材採用後育成 退職していく人材 「かつて輝い…