【ビジネスハック】人を育てるなら習熟度に合わせて指示の抽象度を変えよう

マネジメントをする上で人を育てることは重要な業務の一つです。 以前、プロジェクトマネジメントの記事でも人を育てることに触れましたが、 ここではさらに深堀していこうと思います。 www.yoshiyoshiya.com 習熟度 習熟度が低い場合 習熟度が高い場合 まとめ 習熟度 ある役割や新しいタスクの実施をプロジェクトメンバー…