働き方改革を成功させた企業は、効率化によるイノベーション創出時間確保に加え、マネジメントスタイルを工夫することで、イノベーション創出につなげられる組織・チームを作っている－デロイト トーマツ グループによる実態調査（有効回答数：277社）により、働き方改革成功のポイントが浮かび上がった。