IT業界では、一昔前にはなかった50代での転職機会が増えている。50代の活躍機会を設けることで、現場のプロジェクトがうまく回ったり、若手の採用がスムーズに進むといったメリットもあるという。どんな人材が求められているのか、現役転職コンサルタントが解説する。