再就職手当を「申請⇒受給した人」で、前職より給料が低くなってしまった場合、雇用保険からその分を補ってもらえる「就業促進定着手当」という制度があります。 大変ありがたい制度ですが、計算が複雑で「結局、いくらもえるの？」と、 […]