後任が決まりました!これで退職できる!ー「在宅」が採用のネックでした

ようやく自分の後任が決まりました! これで私も、約束していた退職日に辞められます。 ああ嬉しい。 嬉しくて泣いちゃいます。 後任の採用に時間がかかったのは「管理職は100%出社」って方針のせいです。 これだけが理由じゃないけど、「在宅できない」がネックだったのは間違いないです。 リモートワーク、在宅勤務…