今年の春も賃上げ(時給300円Up)を要求!

去年11月の契約更新のとき、2年半据え置きだった時給を200円あげてもらった。 その際、なんの指標もないのでは値上げ幅を決めにくいので、総合職の平均人件費を指標にすることを提案した。 (注)昔、正社員で働いていた職場なので、時給交渉は派遣会社ではなく、直接、派遣先の会社の上司としている。 人件費なので、年収…