効率的なコミュニケーション手段の導入や環境の構築をおこない、コミュニケーションが活性化されることで業務効率化につながります。社内コミュニケーションが不足が生む弊害を解消し、より生産性向上や働きやすい職場にするためにもコミュニケーションの効率化や活性化について見なおす必要があります。